法律问答
刚被上司开除,我和上司没有签订劳动
合同
,可以让他陪我
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-03-10 05:21:48
律师解答共有3条
补偿金申请
劳动仲裁
维权
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
692
对不起,我上司的上司没有签约。现在上司没有给我上司钱。我可以
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
顶撞上司可以辞退吗
劳动合同纠纷
2885
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1132
你好,我没有和上司签约,上司解雇我,不违反劳动法。
你好,你可以到劳动部门予以投诉,或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在个人上司工作,无缘无故被上司开除了。我可以要求赔偿损失吗
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在酒店工作,上司没有和我签订劳动合同,所以现在就辞职。我可
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
谁来支付试用期内的意外险
你好,保险买了没呢
人咨询过
继续咨询
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
人咨询过
继续咨询
我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
现在安排放假,但不给工资,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师