法律问答
我刚加入工作一周就签了劳动
合同
，但工作了一个月后我发现自己不适合这份工作。我想请教一下如何辞职好吗？
2022-03-10 08:16:34
律师解答共有3条
刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除
劳动关系
签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
合同纠纷
1935
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
劳动合同签一年中间可以辞职吗
01:16
2345
离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订
辞职
3853
刚入职一个月就想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1410
刚签了合同，想辞职。工作两天不合适。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1010
这个月刚入职15天，公司不签劳动合同。我不想做，但是公司要求
劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，具体需要面谈。
人咨询过
继续咨询
今天刚入职，签署了劳动合同，但是工作内容不合适，在试用期内，
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
刚入职一个多月，现在想辞职，没有签劳动合同，只签了试用期协议
试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1850
职业学校每天安排我们进厂十个多小时。说会影响毕业证。这违法吗
您好，可以教育局反映情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1315
我去做暑期工作，我说我两个月后才能拿回来。现在还不到两个月或
你好，这种情况最好协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1195
安全人员每24小时值班，是否违反劳动法
法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
辞职报告和辞职通知有什么区别？
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动仲裁律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师
