法律问答
我刚加入工作一周就签了劳动
合同
，但工作了一个月后我发现自己不适合这份工作。我想请教一下如何辞职好吗？
2022-03-10 08:16:34
律师解答共有3条
刚签的劳动合同还没正式上班可以辞职，如果是在试用期期间的，只要提前三天通知用人单位即可，过了试用期，提前一个月以书面的形式通知用人单位即可解除
劳动关系
签订劳动合同后可以辞职，但是要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
合同纠纷
1945
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
劳动合同签一年中间可以辞职吗
01:16
2345
离职后再入职的员工签劳动合同怎么签订
辞职
3863
刚入职一个月就想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1415
刚签了合同，想辞职。工作两天不合适。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
这个月刚入职15天，公司不签劳动合同。我不想做，但是公司要求
劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，具体需要面谈。
人咨询过
继续咨询
今天刚入职，签署了劳动合同，但是工作内容不合适，在试用期内，
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
刚入职一个多月，现在想辞职，没有签劳动合同，只签了试用期协议
试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
是童工吗？你不能工作吗？
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动仲裁律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师
