法律问答

我与该公司签订了一份为期三年的合同，合同将于今年12月31日到期。我不想续借。我能买失业保险吗

2022-03-10 10:55:39

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三年合同到期不续签可以吗

合同纠纷 1083

我们公司提前续签了劳动合同是6月13号续签的，但是7月1号生

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

合同到期了公司不续签怎么办

合同到期了公司不续签怎么办

01:32

合同到期公司一直没有通知续签辞职

终止劳动合同 425

合同到期公司一直没有通知续签辞职

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

失业金领取

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

合同到期本人不想续签可以拿到失业金吗

合同到期本人不愿续签一般不能领到失业金。若本人不续签是因用人单位降低劳动合同约定条件的，可以提供相应

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗

01:20

合同到期了单位不续签可以领失业金吗

劳动合同纠纷 1105

我是跟那个用人单位签的不是跟那个劳务派遣公司签的今今年他不跟

劳务派遣合同到期后单位不续签的，劳动者可以要求单位支付经济补偿；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过

我合同9月1到期，我不在续签要求我8月10日签解约可以不签

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

旷工离职会被记录在档案中吗？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

试用期三天，每天12小时，三天只有150，这合法吗？

劳动合同当中有没有明确的约定啊

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

投诉是否可以送到劳动监察大队

什么情况？说清楚具体的事情

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

未成年人用工需注意哪些

未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人，特定单位需审批并确保其教育权；对已满十六周岁的，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

即使超过假期，也会自动离职

1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定，不具有法律效力；2、用人单位应依法支

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海北律师刚察县律师海晏县律师门源律师祁连县律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权