法律问答
我在这家工厂工作了将近10个月。试用期为3个月。试用期过后,我可以要求厂家给我工资吗?厂家没有明确说明我是否通过试用期。在这种情况下,我可以要求制造商在试用期后给我工资吗?非常感谢。
2022-03-10 11:10:36
律师解答共有3条
关于试用期的相关规定,《
劳动合同法
》第19条规定:劳动
合同
期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
试用期没签合同,只要和企业建立了事实
劳动关系
,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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