法律问答

国企职工，门位超时上班，每月8小时X35班，没有公休，节假日加班。我该怎么办？

2022-03-10 11:22:38

你好，建议你直接去劳动监察大队投诉
你好：
1、超过了法定的工作时间属加班加点。
2、法定节假日上班可要求300%的加班工资；双休日加班可要求200%的加班工资。
3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
你好，可以向劳动局投诉处理的
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