我在工厂工作了一个半月，本来说25号辞职了，现在因为个人原因做不到。公司说现在每天不扣三天工资。扣21天的钱合理吗？
2022-03-10 13:58:38
律师解答共有3条
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1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准。
2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的2０％。
3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。
4、职工请病假，可以扣减其绩效或生产性奖励等 -
你好正常离职可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
