法律问答

我们的月薪是26天9.5小时，以前每月休息4天，现在让周末休息，公司支付休息4天的工资是合法的吗？谢谢你！

2022-12-30 01:13:59

你好，具体事宜可面谈，提起劳动仲裁，维护合法权益
你好，需要申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

劳动合同纠纷 1600

公司上班6天，周末休息1天，6天的上班时间合计不超过44小时

关于请假还是调休以你当时的书面材料为准，加班费的问题按照法律规定，平时加班 1.5倍工资，周末加班双

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

加班工资多少钱一小时

加班工资多少钱一小时

国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算

国庆中秋加班8天抵平时上班20天,加班工资怎么算

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

工资是按22天还是30天算

劳动合同纠纷 3245

我3月份上班23.5天，公休4天，休息2天，休息1.5天，月

您好，是否有签订劳动合同呢

9月份的工资是2400，休息4天，周末上班4天，中秋节休息2

你好，依据双方合同约定

你好，我在石材厂工作。30天的工作日也没有休息。一天工作9小

首先，如果生效法律文书，义务人不予执行，则可以申请法院强制执行。第二，对于被执行人无可供执行财产，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

面试时口头承诺实习工资2500，我能让他给我4000吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗？

这个自己协商解决，单位也可以根据自己的情况决定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

对于员工的最高罚款金额是多少？

看是什么违法行为确定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

工厂没有按件单价，这是违法的吗？

可去劳动部门投诉反映

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？

可以去劳动仲裁仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石家庄律师石家庄找律师石家庄劳动纠纷律师石家庄劳动仲裁律师石家庄劳动合同纠纷律师

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄房产纠纷律师石家庄公司法律师石家庄合同纠纷律师石家庄婚姻家庭律师石家庄交通事故律师石家庄劳动纠纷律师石家庄刑事辩护律师石家庄债务债权律师