我在工厂工作时摔倒，导致尾椎骨骨折，同时导致腰椎间盘突出。目前尚未对延伸和劳动能力进行评估。医院说将来不能单独报告腰椎间盘突出症，但现在我没有赔钱。腰椎间盘突出症可以被视为工伤吗？我听说腰椎间盘病是治不好的。请帮帮我。我将来会做什么
工伤索赔
2022-03-10 14:52:42
律师解答共有3条
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腰间盘突出一般是不能够认定为工伤的，职业病规定中也没有说腰椎间盘突出认定工伤的规定。如果因为工作原因，扭伤了腰，造成了腰间盘突出，应当是工伤。但如果以前有腰间盘突出的，工作中旧伤复发，不属工伤，应当按医疗保险处理
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的，具体如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二条的规定， 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
