法律问答

你好，我在一家公司6月份全勤，7月1日辞职结果奖金发了一点！这样合理吗？

2022-03-10 15:25:30

可以向劳动局投诉处理的
你可以投诉或申请仲裁即可
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 935

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期7天没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 490

公司产假只发基本工资合法吗

公司产假只发基本工资合法吗

你好！我在一家公司没有工作，所以辞职了。我7月10日进公司，

你可申请劳动仲裁索赔

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1838

我在2020年12月1号离职的，单位没有发我年终奖，这个属于

你好，建议协商处理

我在一家公司上班，离职时，老板说工资第二个月15号发给我这样

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

本人6月14日离职，但6月16日发5月份的工资，没有发5月份

公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

员工在公司自已走了会受到哪些影响

员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吉安律师吉安找律师吉安律师吉安劳动纠纷律师吉安劳动仲裁律师吉安劳动合同纠纷律师

吉安律师安福县律师吉安县律师吉水县律师井冈山市律师遂川县律师泰和县律师万安县律师峡江县律师新干县律师永丰县律师永新县律师吉州区律师青原区律师

吉安婚姻家庭律师吉安刑事辩护律师江门公司法律师吉安债务债权律师江门婚姻家庭律师吉安公司法律师江门交通事故律师江门刑事辩护律师江门房产纠纷律师吉安交通事故律师江门合同纠纷律师吉安劳动纠纷律师