法律问答
公司产假158天，生育津贴的计算天数不是158天，差额在3万左右，可以补充吗？怎么索取？
2022-03-10 16:05:29
律师解答共有3条
您好，申请
劳动仲裁
已缴纳社保的，生育津贴由社保支付，单位不支付
您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行
计划生育
手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
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