法律问答
用人单位没有与劳动者签订
合同
，劳动者已经工作了一年多。劳动者申请
仲裁
的，用人单位应当如何赔偿，应当赔偿多少？
仲裁
2022-03-10 18:17:50
律师解答共有3条
劳动者在被用人单位解除劳动合同的赔偿根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
劳动者违约需要按照合同约定来赔偿用人单位。根据《劳动法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
你好，可以申请
劳动仲裁
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