法律问答

我是暑期工，在一家餐馆工作了十天，然后告诉老板要工资，老板说要提前一个月离开，否则没有工资，我们店没有签订劳动合同，现在老板说不发工资，说因为外卖错了名单，想和我计算损失，那我可以拿工资吗？

2022-03-10 18:15:55

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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