法律问答
该公司要求员工免费参加应急小组，并要求员工在接到电话后十分钟到场。扣除迟到的钱合理吗
2022-12-30 00:01:19
律师解答共有3条
你好，申请
劳动仲裁
可以申请
仲裁
解决
员工迟到属于违反用人单位规章制度的，公司不可以罚款，但可以扣除其未提供劳动期间的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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