法律问答

如果你想辞职，你能得到多少补偿，公司应该支付多少？公司通常在工伤期间支付工资

工伤索赔

2022-03-10 23:52:48

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
1、工伤赔偿金额的多少，与伤残级别有直接关系，从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此，公司的赔偿金额还要看伤残的级别。
2、根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担
首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
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八级伤残赔偿多少

工伤索赔 41774

你好，在工地工伤，鉴定九级伤残，可以赔偿多少

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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七级伤残赔偿金是多少

伤残赔偿金

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伤残等级是十级可以赔偿多少

伤残等级赔偿

伤残等级是十级可以赔偿多少

你好，工伤鉴定下来了，十级。大概能拿到多少赔偿金，

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤九级伤残赔偿多少钱

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工伤十级用人单位能赔多少

劳动合同纠纷 3635

你好，请问十级伤残用人单位。XXX。请问十级伤残用人单应赔偿

需要结合工资等具体情况

律师你好，我在工地工伤，鉴定为九级伤残，大约能领到多少赔偿款

你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 205

债务转让怎样操作才是合法的

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员工上班自杀被抢救，医疗费由谁支付

你好，要看具体情况，一般在公司晕倒,期间的医药费应由公司承担

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需根据本人工资计算

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我在工作中不小心摔倒了，怎么要误工费

根据责任比例赔偿

债主住在欠债人家里的犯法么

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