你好，我和朋友在房地产公司工作，试用期为7天，但包括7天他的合同没有工资，我们21是工资，我们从21号开始28号退休，工作了8天，其中27号公司放假，她说放假那天不算，我们只工作了7天，不结算工资。这损害了我们的劳动权益吗？
2022-12-29 23:28:30
律师解答共有2条
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试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以试用期7天没有工资是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
