法律问答
在工厂签订了劳动
合同
,离职时没有办理离职手续,可以拿到工资吗?
劳动合同纠纷
2022-03-11 16:03:27
律师解答共有3条
没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《
劳动合同法
》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同离职手续可以随时离职吗
婚姻家庭
1110
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
没有签订劳动合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
4270
未签劳动合同可以离职吗?离职有工资吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
918
没有签订劳动合同,也要办理离职手续吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
我没有和使用者签订劳动合同,但是没有办理离职手续。结果,她们
解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
我被公司辞退了,没签劳动合同需要办离职手续吗,他说办了离职手
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
如果合同上有明确的工作地点,有没有赔偿?
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的,可以得到补偿金
人咨询过
继续咨询
国家节假日教育局是否不允许放假投诉?
节假日不放假,是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向
人咨询过
继续咨询
您想要公司的辞职报告还是自己写的?
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因
中介不同意,怎么办?
你好,可以人社局投诉
现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请,这
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权