您好,我想问一下,在北京工作的四年中,公司是否支付了五项保险和一项基金。它于去年6月出生。如果您现在离开,产假津贴可以报销吗?如何报销
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一般来说产假不得低于98天,具体按照各地区标准不同有所差异。产假工资即为生育津贴,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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您好,根据单位规章制度处理
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。