公司规定每月每周休息一天，每周工作6天，按实际出勤计算工资合理吗？现在生产形式不好，星期六不上班，每月工作日只有20天左右，遇到法定节假日，不到20天，能按实际出勤日发工资吗？
2022-03-12 06:51:05
律师解答共有3条
-
劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的
-
你好，可以向劳动监察大队投诉的
-
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
