法律问答
我想打听一下。我们的招聘制度是5天8小时。当我值班不加班时，公司会给我旷工。这合法吗？但是，
合同
没有规定5天8小时制！！
2022-12-29 19:42:13
律师解答共有4条
您好，有没有签订劳动合同
可以申请
劳动仲裁
维权
可以申请劳动
仲裁
公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷工若是没有给用人单位造成损害的，不能被额外扣除工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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