法律问答
你好,我们公司面临倒闭。怀孕8个月后我们如何获得补偿
2022-03-12 09:21:32
律师解答共有3条
首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动
合同
的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确
员工孕期公司倒闭,公司应该按照该员工在公司的实际工作年限支付赔偿金,根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期期间的赔付项目规定的不是很明确;依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定
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