法律问答
酒店装修要求员工去其他单位,不想去。
合同
即将到期。如果不去,旅馆就不续约。有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-12 09:28:55
律师解答共有3条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因为公司原因不续签合同的,要补偿员工吗
合同纠纷
255
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1650
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
887
我的工厂现在要搬走了,我不想去。我们签订了一份长期合同来续签
可以向公司主张经济补偿金可以向公司主张经济补偿金
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
合同到期公司不续签有补偿吗
01:20
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1449
您好!我现在合同到期了,工作地说老板要求裁员,就不跟我续签了
你好,根据本律师多年办理的相关案件经验以及法律法规的规定规定,现对于你的问题回复如下:工伤赔偿只有等
人咨询过
继续咨询
就是我现在怀孕了,合同也快到期了,单位不想跟我续签和合同。我
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
人咨询过
继续咨询
我合同就快到期了,公司不在续签,安排去其他的公司,但是其他的
根据规定,劳动合同到期,公司不再续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
人咨询过
继续咨询
请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法
法律分析:可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走:在用人单位与劳动者协商一致;在试用期内提前三日通
人咨询过
继续咨询
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能
人咨询过
继续咨询
工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
我给公司开了一辆铲车,把铲车撞坏了,公司扣了我1000元,你
你好,建议协商解决
我和公司签了三年合同,公司应如何补偿解雇?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
赤峰律师
赤峰找律师
赤峰律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰劳动合同纠纷律师
赤峰律师
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
赤峰房产纠纷律师
赤峰公司法律师
赤峰合同纠纷律师
赤峰婚姻家庭律师
赤峰交通事故律师
赤峰劳动纠纷律师
赤峰刑事辩护律师
赤峰债务债权律师