法律问答
超市关门了,安排在其他地方工作,有时候很远,不想去,有赔偿金吗?
劳动合同纠纷
2022-12-29 18:10:46
律师解答共有4条
你好,可以要求补偿
你好 工作多久了 是否签订
合同
呢
报警,申请
劳动仲裁
如果超市关门,员工可以依法与其解约或者由超市与员工终止劳动合同,之后由超市出具离职证明给员工为员工结清工资,转移档案和社保,而员工则按双方的约定办理好工作交接。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司搬迁,员工不想去,会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7076
工厂搬迁多远才有赔偿?
6830
我不同意公司把我调到其他地区工作,可以拿到赔偿吗?
劳动合同变更
28674
换个地方工作,社保转移何时不再难?
社会保障动态
19928
我们店撤柜,把我们员工安排到别的店,离家太远,不想去,公司能
协商不成,可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
合同没有续签,撤店,有安排离家远的地方,不想去,不方便,能赔
需要通知员工。公司撤店导致劳动合同无法继续履行且公司无正当理由的,属于违法解除劳动合同,需要根据经
人咨询过
继续咨询
我们公司关门了,一个月前没有通知,所以把我们安排在公司的别的
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前
人咨询过
继续咨询
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
人咨询过
继续咨询
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗
未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理:1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知;2
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师