我有一个同事。公司想把她调到其他地方工作。她不想去。如果她仍在原址工作,即使她缺勤,公司也不会支付她的工资,除非她辞职。这是恶意传输吗?她有权不去新的工作场所吗?她陷入僵局,拒绝辞职。如果公司解雇她,是否有任何补偿或类似的待遇?
劳动合同纠纷
2022-03-12 16:16:05
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动
合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。