法律问答
企业在破产前拖欠高级管理人员的工资,并通过
劳动仲裁
。半年后企业破产,破产企业应如何偿还高级管理人员的工资,是否优先偿还?是根据破产法员工的平均工资?还是根据劳动
仲裁
?请给予咨询回复和相关法律依据
监视居住
2022-03-12 17:01:14
律师解答共有3条
企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和
劳动保险
费用应当优先支付。公司破产之后是会按照相应的程序来处理,一般劳动者的工资是会先清算出来,然后再按照其他的程序处理,劳动者不用担心自己的工资拿不到手
企业在宣布破产后也是要还钱的,按照法律规定的清偿顺序对有关债权人进行财产分配。首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等;其次是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用等;最后是普通债权
破产企业的债务偿还顺序是:
1、企业
法人
在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用和共益债务,随时清偿。
2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
3、破产企业所欠税款
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