法律问答
如果你在试用期内辞职,工厂将不支付工资。还说要扣除培训费
2022-03-12 17:12:52
律师解答共有3条
可以投诉于
劳动监察
需要看双方
合同
约定。法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
1.按照用人单位规定的试用期工资算,不得低于当地最低工资标准。
2.法律没有规定在试用期内解除合同将扣除三天工资的规定。
劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同
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