法律问答
哺乳期可以被解雇吗?因为我带着孩子休完产假后不能回去工作,公司会旷工解雇我
2022-03-12 18:02:07
律师解答共有3条
休完产假不想来上班,可以辞职。依据《
劳动合同法
》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《
女职工劳动保护特别规定
》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以,产假期间单位不可以辞退该员工
哺乳期员工是不可以辞退的,在哺乳期辞退员工属于违法解除劳动合同,需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第四十二条 :劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的
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