法律问答

暑假工资没有签合同但是只工作了两个月工资是走时结算还是下个月发工资结算？

2022-03-12 21:00:41

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
你好，建议协商处理
你好，具体是什么情况
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