法律问答
公司劳动
合同
签订时间未超过一年，无五险一金。我不知道如何获得补偿
劳动合同纠纷
2022-12-29 16:35:34
律师解答共有4条
你好，建议向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动
仲裁
主张权利
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
劳务合同未到期，一方违约的，按照合同中约定的方式和数额来赔偿；如果是劳动合同未到期，公司违法与员工解除劳动合同的，则按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同,没买保险,公司应该怎么赔偿
劳动合同纠纷
460
公司没有给员工交五险一金怎样补偿
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1536
签劳动合同违约金怎么算
民法典
675
没签劳动合同还有没有缴纳五险一金如何赔偿呢
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
没签劳动合同怎么赔偿
01:03
2345
工厂没签劳动合同没保险如何办
劳动合同纠纷
70
我在公司上班一年多了 公司没跟我签劳务合同 也没
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相
人咨询过
继续咨询
您好??我要去评定了??可是老总的购买保险五险一金沒有交。该
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
公司主管教唆员工到劳动局起诉公司，公司需要去劳动局备案吗？流
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
2024年1月离职，到2024.4.30公司还未支付工资，可
对于拖欠工资问题，您应首先与公司沟通，要求支付拖欠的工资。若沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并
人咨询过
继续咨询
可以向甲方提出终止实习合同，是否意味着离职申请可以提前七天提
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
学校安排的实习不去，然后学校要求找个对口的实习单位，我们没找
除了找对口实习单位，你还可以通过参加其他认可的实习项目、完成额外的课程学习或参与学术研究等方式获得学
工伤是否被认定为病假？
工伤认定后在等工伤鉴定期间可以请病假吗？请病假对鉴定有没有影响？没有影响
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
