法律问答
我在酒店工作了14天。因为工作太累，我辞职了。当我进入商店时，我没有书面协议和
合同
。我只说试用期为三天。试用期结束后，我做了11天。由于身体原因，我做不到。我提议辞职，让老板支付工资。老板说一分钱也没有。为什么我不在这种情况下支付工资？
2022-03-13 02:12:20
律师解答共有3条
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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