我工作快一年了。我从来没有加班费。我是店里工作时间最长、表现最好的员工。我与同事相处融洽,做事认真负责。我不知道为什么商店经理在年底给我找麻烦。例如,写一张请假单、无故扣减我的工资、不透露细节需要500字。我让她计算一下,会计说是她提供的数据,说只要不影响我的工作,我就可以换班。结果,孩子在当天的年终表演中与同事换班。当她第二天回到轮班时,她发了脾气,说一整天都有很多事情要做。如果有那么多事情,就不要来。我每天都在发抖,所以我拿着东西离开了。最后,我以没有辞职为由扣除了工资。我该怎么办?商店经理是老板的亲戚
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可以向总公司反映,或报警
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。