法律问答

2018年8月入职，2020年6月公司无故通知不复工，让回家等通知，每月支付1540元工资，五险一金公司提前支付，退休时自己承担的部分给公司，现在公司和我谈离职赔偿，公司需要赔偿几个月的工资，给公司保险部门合理吗？

2022-03-13 11:26:25

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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