法律问答
你好，我在餐馆工作了一年，没有签
合同
。我离开时正常离开，但是到了发工资的时候，老板没有给我发工资。
2022-03-13 13:28:12
律师解答共有3条
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集
劳动关系
证明申请
劳动仲裁
。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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