公司想说服我辞职。我想要经济补偿。公司不给予补偿,并希望转移员工的职位和工资。我该怎么办。
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动
合同的,公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同
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您好,建议协商解决
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。