法律问答
他在这家工厂工作了一年多。去年9月,他发生事故,在工厂里被人无故殴打。殴打者被捕了。工厂里有什么责任吗?去年8月伤者已达60人。是否可以认定为工伤
工伤索赔
2022-03-13 19:55:29
律师解答共有3条
因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等
职工在试用期的,与用人单位建立的是
劳动关系
,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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