法律问答

我休完产假后又回去工作了。该公司的绩效考核低于5%。我想被解雇。现在我还在哺乳。我可以要求赔偿吗？公司是否违反劳动法

2022-03-13 20:04:02

根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你好，你可以要求公司按工作一年赔偿一个月工资的标准支付赔偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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