法律问答
外卖员不按正常流程辞职,老板能扣半个月工资吗?
2022-03-13 21:38:53
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职老板能扣工资么
劳动合同纠纷
1160
如果员工辞职,老板能扣除半个月的工资吗?
您好,您有递交辞职书吗?或者向用人单位申请辞职,用人单位同意了吗
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1353
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
自离老板要扣半个月工资,上个月的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
员工离职老板能不能扣工资
劳动合同纠纷
3254
辞职,但老板不给走,有半个月工资压在老板那,老板不给
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
我要辞职提前半个月给老板说了,他说要扣半个月工资合法吗
辞职扣半个月工资的,要看是否有正当理由的,若无正当合法的理由的,一般是不合法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
单位职工因债务工资卡被冻结,能把工资发给其他职工卡吗?
你好,需要结合冻结原因分析
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
朋友用我的身份证正面照片和银行卡照片说是发工资对我有什么影响
这是需要请问银行确定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
海西律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动仲裁律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师