法律问答

根据中国的劳动法，如果你只签入职表而没有签订任何合同，如果你在工作一个月后离职，你是否应该得到与你的工作相称的工资

2022-03-13 23:02:58

你好，可以申请劳动仲裁
要看具体的情况而定
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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