因为公司没有支付全额年终奖金，我休产假合法吗？
2022-03-14 06:58:00
律师解答共有2条
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如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付
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女职工休了产假有没有全额年终奖，要视用人单位的规章制度而定。发放年终奖并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖，也没有发放的具体规定。法律已经规定了怀孕女职工在产假期间的工资待遇不得降低，至于年终奖要看所在的用人单位的规章制度是否支持
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
