您好，我想问一下，在我生了一个孩子后，我休了大约四个月的产假。公司总共付给我大约9000英镑。它说这是生育津贴。我只是想问，除了生育津贴，公司是否还要支付我四个月的基本工资？如果需要支付，我辞职后是否可以申请仲裁？如何申请仲裁？
仲裁
2022-03-14 07:45:45
律师解答共有3条
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离职后就不能再领取生育津贴，因为每月缴纳的金额都是必须要单位进行缴纳的，不能个人进行缴纳的，所以辞职后就不能进行领取了。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
