法律问答
我在一家保安公司工作,签了半年的
合同
。合同上说我提前30天离开。我工作了4个月,不想工作。我告诉他我提前30天离开。他说他将扣除300元作为
违约金
劳动合同纠纷
2022-03-14 09:43:01
律师解答共有2条
按相关法律规定,如果劳动合同没到期,劳动者想辞职的,应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,绝大多数情况下,劳动者是不需要承担违约金的
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了一年合同,可以提前离职吗
劳动合同纠纷
300
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
合同可不可以提前辞职
辞职
596
签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
2410
在嘛。 我签的合同今年7月15到期,合同上写的辞职要提前三个
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
实习生离职要提前吗
实习生辞职
19:01 我和我工作的地方签订了一年的合同,合同里规定如果
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳
人咨询过
继续咨询
实习协议签了半年,上面写的是提前半个月递交离职报告,我可以提
法律分析:可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不
人咨询过
继续咨询
你好,我签了入职合同,我可以只提前15天辞职吗
法律分析:签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
你签了合同。三天不想工作怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳务合同与劳动合同之区分及其应用
劳务与劳动合同不同。劳务合同:明确服务内容、报酬、期限等,签订后双方按约履行。劳动合同:需遵循《劳动
人咨询过
继续咨询
5000元的工资扣除30%还是有多少?
您好,请问您说的扣多少是指什么呢?是税务社保还是其他的?请详细叙述
工厂让我离职,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
实习期间签署了三方协议,在幼儿园工作了三天不想当园长不辞职怎
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黑河律师
黑河找律师
黑河律师
黑河劳动纠纷律师
黑河劳动合同纠纷律师
黑河律师
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
黑河房产纠纷律师
黑河公司法律师
黑河合同纠纷律师
黑河婚姻家庭律师
黑河交通事故律师
黑河劳动纠纷律师
黑河刑事辩护律师
黑河债务债权律师