法律问答
现在正处于试用期,但几天前签订了劳动
合同
,合同没有写工资,我要求写工资,人员说先签字,否则不能通过过程,财务写工资是最后一个,但今天告诉我试用期不合格说我不能做这份工作解雇我,说有些人反应我的工作不积极,但我做两个职位,这是合法的,有经济补偿
2022-03-14 09:58:54
律师解答共有3条
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;在试用期内可以解除劳动合同
你好,如果无法协商,建议申请
劳动仲裁
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
过了试用期没签合同,被辞退有工资吗
劳动合同纠纷
920
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
合同必须要写签订日期吗
民法典
3873
合同签订日期可以不写吗
民法典
1222
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1348
我上了三天班,店长告诉我不适合这份工作,还说试用期没有工资,
可以向劳动部门投诉的
人咨询过
继续咨询
我在个人经营的小工厂工作了十二天,上司说试用期是七天,现在说
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能
人咨询过
继续咨询
你好,试用期工作了一个月,当天对上司说不干,上司也同意了。一
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳
人咨询过
继续咨询
你好,我在一家公司工作,签了试用期合同一个月,当时没有看内容
劳动法规定,试用期辞职的,必须提前三天打辞职报告。否则公司有权利根据你带给公司的损失程度,来扣你的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
我们未毕业,学校安排实习生去公司实习,签订实习协议,协议上没
针对实习协议中的时间问题,可以通过签订补充协议来明确。若有法律方面的疑虑,寻求专业法律咨询是一个明智
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
管理公司能罚款护士吗?而且没有罚款。
根据公司合法有效的制度处罚。可以罚款
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
饭店未满十八岁上班违法吗
要确保合法,饭店应避免雇佣未满16岁童工。对于16至18岁员工,应遵守劳动法规,如限制工种、劳动时间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
学生已经毕业,工作单位及职务怎么填
从法律角度看,填写工作单位及职务时,应分情况处理:若已找到稳定工作,应详细填写公司名称、部门及具体职
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动仲裁律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师