我在这家公司工作快两个月了，别让我们签劳动合同。如果我们不签合同，我们就得不到报酬。这家公司将支付一个月的工资。辞职后我们应该得到报酬吗？还是应该根据签署的声明进行处理？
2022-03-14 12:10:41
律师解答共有2条
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
