法律问答
我于2017年11月13日加入公司，连续工作到2019年1月1日，公司与我签订劳动
合同
并缴纳
社会保障
。我于219年12月12日正常程序离开了公司。一年零一个月前没有签订劳动合同的时间有什么要求？
2022-03-14 12:07:58
律师解答共有1条
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
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