法律问答
没有签订劳动
合同
,公司停产了,我可以要求赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-14 13:51:15
律师解答共有3条
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
你好,这样的情况可以要求赔偿,具体需要收集证明
劳动关系
的
证据
,比如工资发放证明,员工登记表、工作证,等其他的有单位公章的文件!
依据
劳动合同法
相关法律赔偿
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