法律问答
员工没有旷工，领导说他旷工怎么办？
2022-03-14 19:41:08
律师解答共有3条
你好，你可以直接发函，要求单方解除
劳动关系
，并可以要求相应的赔偿。建议详谈
不服可以申请
劳动仲裁
按
合同
约定或单位规章规定予以处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工请假不批算旷工吗
劳动工伤
265
我今天旷工，公司说旷工就立马辞退我。
法律分析：员工无故旷工辞退流程主要是首先明确公司规章制度规定，以员工违反公司规章制度为由，辞退员工无
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
旷工不能开除员工吗
解雇辞退
593
怀孕感觉不像经理未经批准请假。旷工算旷工吗？旷工可以辞退员工
你好，请问你们有签订什么合同吗？正当理由请假是员工的权利，你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
员工旷工怎么扣工资
01:04
2345
员工旷工怎么处理
劳动合同纠纷
2715
我跟部门领导说了调休，领导也同意了，但是我忘记在软件上申请了
当员工发生旷工，公司可在第一时间向员工发出返岗通知书，要求员工在规定的时间内回公司上班，并提供相应请
人咨询过
继续咨询
单位制度是旷工三天辞退员工，按制度考核，我旷工第一天收到的是
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
我家问一下3?2大专两年在校一年后面那一年就要去实习了吗
在3+2大专的实习阶段，具体操作因情况而异。若学校安排实习单位，学生需按照学校要求参加实习，并遵守实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
是否自动离职算作缴费？
自动离职的，仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的，之后有参
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
实习生不想直接违法吗？
你好，按照合同约定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作，然后发现介绍人
您好，建议报警解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
如果出国劳务公司的老板不退还我们的押金，我们该怎么办？
协商不成，可以通过诉讼解决问题
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师
