在公司工作了十年，身体不舒服请假休息两天的人犯了错误，去上班公司休息一个月，没有正面回答是否有工资，有和公司的录音，有正式的合同，明年这里有搬家的计划，这种劳动仲裁可以赔偿吗？这几年可以赔偿一个月还是解除劳动合同赔偿？因为一旦投诉公司找理由也不能继续下去
2022-03-15 07:56:05
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的相关规定，要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退员工不需要补偿，无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
