我的合同上说工资5000英镑，含税。计算时，公司从我的工资中扣除了公司应承担的五项保险和一项基金中的1000多项。这合理吗？我的工资不应该只承担我的个人五项保险和一项基金吗？为什么公司要承担的部分要从我的工资中扣除？
2022-03-15 10:51:15
律师解答共有3条
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你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司按照实际工资支付经济补偿金
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应根据法律规定。单位承担和个人承担的比例不同
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
