法律问答
前款所称月工资,是指用人单位支付未使用年假工资前12个月,除加班工资外,职工的平均月工资。在用人单位工作时间不足12个月的,按实际月计算月平均工资。请问,计算为年度假月薪基数的是税前月薪还是税后月薪
2022-03-15 12:58:16
律师解答共有3条
税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。税后工资所指的是,你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱
经济补偿金是税前还是税后工资: 结合《
劳动合同法
实施条例》平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
经济补偿金基数是税前工资还是税后工资
劳动合同纠纷
1215
月平均工资是税前工资还是税后工资?
看劳动合同的约定
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
劳务合同工资扣税标准
合同的订立
6079
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
864
请问经济补偿金中的月平均工资是指税前工资还是税后工资?
全国平均工资单上面的工资数据指的是税前工资,包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积,这个数据
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
经济补偿金基数是税前工资还是税后工资
经济赔偿金
劳动法第47条的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期工资指的是工资总额还是基本工资
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
25日离职日期到了,25日还需要上班吗?
根据合同内容约定约定
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
果洛律师
果洛找律师
果洛律师
果洛劳动纠纷律师
果洛劳动仲裁律师
果洛劳动合同纠纷律师
果洛律师
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
果洛房产纠纷律师
果洛公司法律师
果洛合同纠纷律师
果洛婚姻家庭律师
果洛交通事故律师
果洛劳动纠纷律师
果洛刑事辩护律师
果洛债务债权律师