我离开公司已经四个月了。从去年12月到今年3月，老板没有支付工资。当他问他拿工资时，他拖了下来，也没有说不。我去公司工作了三个月。我看到公司有太多的问题，拖欠工资的时间太长。我没有签合同。我每天打卡上班。工资也是口头谈判。老板也口头同意离开公司。这个问题该怎么办？
2022-03-15 16:11:39
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
