法律问答

我在餐厅做暑期工，不用提前一个月辞职。我现在想去。他说他招不到人，不让我去。起初，他说他七天没有工资。今天是我做的第七天。已经完成了。他不让我走

2022-03-16 03:18:56

你好，你可以要求对方据实结算工资，如果不能可向劳动监察投诉
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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